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1辦公室的發展歷史(1)回頂部更多精彩平面及網站設計圖文教程、視頻教程，盡在PConline創意設計欄目。　　中世紀的修道士是辦公室環境的發明者，每天教堂的鐘聲就如同現今的打卡鐘一般。圖1　　個人辦公空間和辦公家具的肇始——　　公證人是個人辦公空間和辦公家具的肇始者。公證人在當時社會中扮演者多重的角色——檢察官、稅捐代收人、律師、生意人、甚至是銀行家。圖2　　1789年時候的家具——帶有滑動式頂蓋和皮質的抽出式臺面的的紅木寫字桌。圖3　　那時候的辦公者也會自己為自己設計辦公家具。這是美國第三任總統杰斐遜為自己設計的。當然，杰斐遜自己也是一位建筑師。圖4　　這是拿破侖在戰場上使用的便攜式滾筒型桌椅。GiovanniSocchi在1810年設計。這套家具完全打開時，便是一個完整的工作站。有尺寸適用的臺面，寫字板，座椅，臺下甚至還設計了側架以增加放置文件的空間。圖5　　1799年，拿破侖在意大利Malmaison的辦公室兼圖書館。可以看到，當時已經出現了會議桌的形式。圖6　　這是1888到1918年普魯士威廉二世的多功能辦公室。注意看離我們最近的凳子。凳面上不僅用了馬鞍型的軟墊，而且它還具備了調解高度的功能。圖7　　這是英國維多利亞女王在印度長途跋涉時乘坐的火車的車廂。當時已經有了移動辦公的概念。圖8　　眾所周知，維多利亞女王在英國的外交政策中扮演了重要的角色。圖9　　這是1876年BouwensVanderBoijen設計的Lyonnais信貸銀行總行。在當時，它成為了未來銀行總行設計的典范。它有一個相當大的中庭以及玻璃天窗。它的平面配置如下：　　地下室——金庫；一樓——客戶接待；一夾層——接待外國客戶和訪客。圖102辦公室的發展歷史(2)回頂部　　泰勒（FrederickTaylor）和科學式管理　　19世紀末20世紀初出現了泰勒理論。泰勒理論強調秩序、階級組織、監督及群眾利益。他提倡的這種科學式管理把人視為生產線上的一顆螺絲釘。而最崇拜泰勒的人，就是——希特勒和斯大林。圖11　　卷雪茄工廠的科學管理——圖12　　在這里，每天都有一位念新聞和說故事的人來娛樂大眾。圖13　　這是1900年，應用泰勒理論的典型的辦公室環境。圖14　　1890年的柯達辦公室。我們看到辦公室是將帶有滑動式頂蓋的寫字臺背對背的布置，這樣可以使訪客坐在旁邊。圖15　　1868年雷明頓發明打字機。圖16　　當年的打字機。圖17　　這是19世紀末美國的打字中心。所有打字員都是女性。她們有每小時規定的最少打字量。圖183辦公室的發展歷史(3)回頂部　　賴特（FrankLloydWright）——辦公大樓的先驅　　這是美國現代主義大師賴特設計在1904年的拉金大樓（LarkinBuding）。大樓的主人拉金兄弟發明了郵購業務。這棟大樓是當時代表泰勒理論最先進的大樓。圖19　　賴特手繪的中庭草圖。圖20　　對于賴特，他的流水別墅已是現代建筑經典中的經典。他的草原住宅系列也開創了現代建筑空間的先河。他對于現代建筑理論和實踐的諸多貢獻掩蓋了他其他方面的所做的種種。比如下面這把椅子，注意看它的支撐腳出現了十字爪型的支撐系統，下面使用了萬向輪——這是現代我們大量使用的辦公椅的雛形。記住，它出現于拉金大樓，設計者賴特。圖21　　拉金大廈中庭的實景。在這棟建筑里，賴特創造了一個有別于以往的，有自然采光和中央空調的中庭的開放式的辦公空間。四個或六個員工可以同時坐在一張工作臺前工作。圖22　　還是賴特的設計。1936年，位于威斯康新的約翰遜制蠟工廠的行政大樓（JohnsonWaxAdministrationBuilding）。圖23　　在這里，賴特繼續著他的現代辦公空間的改革。如同拉金大樓一樣，他創造了寬敞明亮的辦公環境。整個辦公大廳的結構由無梁的細長如花莖般的結構柱構成。辦工作圍繞著這些結構柱布置。圖24　　在這里工作的人們的感受就像在水里生活的魚。　　到了三十年代的末期，在辦公室使用者的需求漸漸受到重視的同時，人的管理日益復雜。此時大公司在做決策的同時也越來越多地考慮到人性的價值。在這個時候，泰勒那種機械式精確的管理理論開始受到懷疑。圖25　　這是制蠟工廠大樓里辦公桌椅的樣式，當然，也是出自賴特的手筆。圖26　　這是賴特當年系統辦公家具的設計圖紙。圖274辦公室的發展歷史(4)回頂部　　B、包豪斯（Bauhaus）——歐洲的改革運動　　現代建筑四大師之一的格魯皮烏斯（WalterGropius）在1919年開展包豪斯運動。這是現代工業設計的開端。圖28　　典型的包豪斯的風格。這是MarcelBreuer在1931年設計的辦公家具。圖29　　1928年MalletStevens設計的功能性鋼制書桌是鋼制的，有鎳管的支撐腳和抽屜。最為精巧的是，這個設計巧妙地將筆架、煙灰缸等嵌在皮制的桌面上，以避免桌面雜亂無章。圖30　　這個時候也出現了軌道式的滑動椅，以用來增加工作的效率。圖31　　這是1934年工業設計師RaymondLoewy設計的辦公室。整個辦公空間內部線條簡單而流暢。再加上白色和金屬表面，讓人有一種陣診所或艙體的感覺。圖32　　C、北美風格　　這是密斯（MiesvanderRohe）在1958年設計的西格拉姆大廈（SeagramBuiling）。這個時候的北美出現新的建筑潮流。設計師將結構、樓板和建筑設備標準化。圖335辦公室的發展歷史(5)回頂部　　這是50年代北美典型的主管辦公室。這個時候，紐約已經成為世界經濟和文化的中心。圖34　　也是在這個時候，北美的建筑大樓才開始了辦公空間分租的制度。圖35　　這是1957年SOM設計的Cigna大樓。圖36　　這是大樓的平面。這個大樓不僅通透開敞、外部環境奇佳，而且從平面可以看到，內部也有4個小型的庭院，已供采光的需要以及景觀的納入。　　將辦公室校園化的設計方法代表了50年代美國經濟發展的高峰——這個建筑就如同在公園里建造的資本主義的圣殿一般。圖37　　北美也隨之產生了新的辦公文化——精確、井然有序和嚴格的管制。整個辦公空間用模組化和格子狀的空間設計來達到有效和完善的管理。圖38　　辦公大樓盡管有漂亮的中庭，但是只準觀賞，不許進入。圖396辦公室的發展歷史(6)回頂部　　早期的辦公自動化　　　　這是1960年的辦公自動化作業。　　　　圖40　　帥哥托尼漢考克TonyHoncok：）這是1960年他在英國喜劇片《叛徒（Rebel）》當中的一幕。這個鏡頭諷刺了在辦公室上班的職員項機器人一般，連用計算機的角度都是一致的。圖41　　升遷　　　　這是60年杰克萊蒙JackLemmon在美國電影《桃色公寓（TheApartment）》當中的一幕。他飾演一個剛剛被升遷的上班族，懷著喜悅的心情離開嘈雜的辦公室和同事走向他自己的房間。圖42　　　　個人的辦公房間——這是辦公室階級的象征。圖43　　　　私人秘書　　　　1940年的油畫《夜晚的辦公室（OfficeAtNight）》。因為老板仍在處理公事，無奈的秘書沒有辦法下班。圖44　　恩，當年的大美女瑪麗蓮夢露MarilynMonroe，她在電影《家鄉的故事（HometownStory）》中扮演一個專心、有效率的職員。圖457辦公室的發展歷史(7)回頂部　　　　女性主管　　　　70年代初女性主管開始出現。她們企圖在工作上能立即表現出和男性一樣的魄力。在辦公室里她們提著和男性主管一樣的公文包，穿著和男性主管一樣的正式的套裝。她們的口號是“忘記我是女人！”　圖46　　這是電影《叛逆性騷擾（Disclosure）》當中的一幕，黛咪摩爾DemiMoore演的女主管色誘邁克爾道格拉斯MichaelDouglas。圖47　　辦公生活　　　　辦公室的生活當然不會總是和平的。麻煩、緊張、沖突、憎恨永遠都會存在。　　圖48　　　　呵呵，最后放一張建筑師的辦公生活。1943年的電影《根源（TheFountainhead）》中的場景。加里庫珀（GaryCooper）演一位通過努力終于按自己的意愿建造了一幢摩天大樓的建筑師。圖498辦公室的發展歷史(8)回頂部　　歐美辦公大樓的不同特征　　由于歐美的歷史和文化上的差異，在辦公大樓的表現上也是不盡相同的。在格外強調金錢、權力和英雄主義的北美，開發商往往熱衷于建造雄偉壯觀的辦公大樓。而強調秩序和控制的企業管理方式也使得員工作為個人本身無法影響辦公環境。在北歐則不同。相對于北美，北歐的辦公大樓看起來更為人性化。大樓設計的切入點并不是權力意志的表達，而往往是從本身實際的需求出發。在里面工作的普通員工也有權利根據自身的需求和喜好來要求辦公環境的品質。　　下圖上為北美，下為北歐。圖50　　現代辦公空間類型　　A、開放式辦公空間　　這是1960年德國辦公家具制造商Schnelle兄弟創造的新的開放式的辦公空間。圖51　　從平面上來看，家具的布置沒有明顯的位序感，以增進在工作中的彼此溝通。圖52　　這種沒有沒有階級區分的辦公平面配置也從一個側面反映了當時德國社會主義的理想。圖53　　這是理想的開放式辦公空間的場景。圖54　　但是，真正使用起來情況并不總是如此理想。常常，我們因為無法正確的預期公司的成長，而漸漸形成空間擁擠、檔案空間不足的狀況。圖559辦公室的發展歷史(9)回頂部　　B、獨立辦公空間　　如果我們把各自的辦公空間用隔墻和高格斷一區一區的分隔開，就變成獨立辦公空間的形式。當然，個人的私密感會大大加強。但同樣的，個人對整個辦公空間是幾乎沒有任何影響力的。在1967年法國電影《Payment》中，就用超現實的手法諷刺了這種失去自我的未來辦公文化。在這個場景中，Hulot先生在由一個個完全相同的獨立工作單元組成的迷宮中茫然的尋找某人。圖56　　C、可持續改變的辦公環境　　這是1972年著名的結構主義大師HermanHertzberger設計的荷蘭保險公司大樓。圖57　　擁有一千個員工的荷蘭保險公司的辦公環境有如一個城市。餐廳、教育場所和托兒所在大樓的一樓，開放給員工使用。圖58　　整個建筑和室內空間的架構是由一個個面積和形式一致的正方形“細胞單元”組成。每個單元和相鄰的單元以走道連通。這些單元的本身以半開敞的矮隔斷和矮墻相區隔，這樣每一個單元內的工作組既保證了獨立性，又增加了組和組之間的溝通。圖59　　而且這種溝通不單單只是水平方向的，也包括垂直方向的。圖6010辦公室的發展歷史(10)回頂部　　在這里，每個單元可以被賦予不同的功能——以整個工作小組、獨立的個人辦公室或者是會議室。圖61　　在這里，每個人都可以根據自己不同的喜好來布置自己的辦公環境。而這些布置也在一定程度上對整個辦公空間的氛圍產生影響。而當某個單元空間被賦予另一種功能的時候。我們可以很容易的去改變它的布置，而不會影響到整個辦公空間的格局。圖62　　D、辦公環境中的共享空間　　這是NielsTorp在1988年設計的北歐航空公司總部大樓。大樓最引人注目的是在中部的大型的采光中央街廊。圖63　　建筑物內部的街道能夠強化各部門的連接，并創造先進的服務組織的原型。圖64　　中央街道的兩旁有訓練教室、餐廳、健身中心、以及商店。圖65　　這樣的設計創造了更多層次的交流空間，并且在很大程度上軟化了原本冰冷刻板的空間氛圍。圖66　　在這座大樓里，每個員工都有權力使用自己單獨的房間，并重新布置家具。圖67　　不僅是中央街廊的兩側，室內也有更多的軟性的用以溝通和交流的場所。圖6811辦公室的發展歷史(11)回頂部　　二、辦公室設計基本類型　　以此來看，我們便可把之前的案例，歸納為四種基本的設計形態。　　A.蜂窩（HIVE）型　　這是工業生產線上的工作類型。工人們象工蜂一樣的忙碌工作，互動少，自主性低而且每日的工作相同。這是低效率低成果的一種工作模式。圖79　　工作模式：所有工作均被分散為小單元，而作業人員經由精準明確的指示以及很少的選擇來完成工作。　　空間和時間使用率：傳統的朝九晚五,但逐漸趨向輪班制,規率的時間表,互動性低,空間被24小時占用,僅可提供少許的空間供非24小時輪班的人員使用。　　空間規劃形式：開放性空間,編制成一組一組工作單位,最少量的屏風,最大量的檔案量,呈現出簡單的標準空間。　　資訊科技的使用：使用簡易的被動式終端機。　　B.獨立工作室（CELL）型　　這一型的原型是中世紀修道院的獨立工作室。圖80　　這是一種互動少、自主性高而且每日非常態型的工作模式。圖81　　工作模式：經由具有專長且可以獨立作業的個體,將高難度的工作完成。(獨立的腦力作業)　　空間和時間使用率：依個人之安排而增加工作天數,時間的長短不一,若空間使用率低,其空間即可供他人使用。(獨立的房間或工作站)　　空間規劃形式：獨立的房間或高屏風區隔的個人工作站。　　資訊科技的使用：各種種類的個人計算機及逐漸流行的筆記型計算機。　　C.起居（DEN）型　　這種模式下的辦公空間如起居室一般是可以輕松溝通和共事的辦公環境。圖82　　起居室性的工作環境采用團隊工作、高度互動，但低自主性。團隊工作的成員可以共享辦公設備。圖83　　工作模式：藉由項目或其它團隊的不同技能共同完成工作。　　空間和時間使用率：傳統的朝九晚五,但逐漸變成小組活動而有不同的工作型態,因為更多人們傾向于離開辦公桌走出辦公室,所以辦公室內有更多可共享的空間增加彼此的互動。　　空間規劃形式：部門區域或部門房間,中等數量的檔案數據,由會議空間及工作空間共組而成的一個區域。　　資訊科技的使用：個人計算機和一些共享的特殊大型設備。12辦公室的發展歷史(12)回頂部　　D.俱樂部（CLUB）型　　這是共享知識和空間的俱樂部。圖84　　俱樂部的組織是為了知識的分享，有著高度的自主性和高度的互動。通過開放的討論以尋求問題的解決。圖85　　工作模式：具有專長的個人或團隊,透過共同合作及發揮個別專長,將高難度的工作完成:工作程序持續的重新設定。　　空間和時間使用率：空間的使用需求根據項目的復雜度及人為的安排,但仍期望空間在不同的時段能有高度的利用,藉由空間的多功能使用,提高辦公室的使用效率。　　空間規劃形式：視工作的多樣性、復雜度及可操控性而界定空間。　　資訊科技的使用：各種種類的個人計算機及逐漸流行的筆記型計算機。　　四種基本設計類型的運用（1）　　A、蜂窩型（HIVE）的新形態　　作為生產線型的HIVE也并不是完全被拋棄的一種辦公形態。事實上這種形態的變體在目前很多公司中仍在使用。這主要是由工作內容所決定的。　　英國航空公司便是大量的HIVE和少部分的CELL相結合的空間形態。圖86　　業主：英國航空公司功能：航務中心樓地板總面積：18156平米　　員工數：1100個固定員工，3300個流動員工總密度：人均18.2平米　　扣除CORE體外的樓地板面積：3024平米　　動線比例：34.9%附屬空間：19.8%獨立房間：7.4%開放面積：38.0%　　建筑師：NicholasGrimshaw規劃：RANConsultants室內設計：AukettAssociates圖87　　這是三層的平面圖和大剖面圖，其中：　　綠色區塊代表獨立房間黃色區塊代表開放空間紅色區塊代表輔助空間　　青色區塊代表主要動線藍色區塊代表CORE體白色區塊代表次要動線　　在剖面圖上可以看到建筑的兩側是辦公空間，中間則是一個挑高三層的24小時開放大中庭。圖88　　這是危機處理中心和員工訓練中心。圖89　　24小時空服人員的簡報區圖9013辦公室的發展歷史(13)回頂部　　這是鹿島建設的辦公總部。這是典型的純HIVE型的辦公空間。圖91　　業主：鹿島建設功能：建筑和營造工程公司樓地板總面積：30000平米　　員工數：1100總密度：人均27.3平米　　扣除CORE體外的樓地板面積：2075平米　　動線比例：33.0%附屬空間：29.4%獨立房間：0%開放面積：34.0%　　建筑師：KajimaConstructionCompanyandMidiConsultants圖92　　這是入口樓層的平面圖，其中：　　綠色區塊代表獨立房間黃色區塊代表開放空間紅色區塊代表輔助空間　　青色區塊代表主要動線藍色區塊代表CORE體白色區塊代表次要動線我們可以看到在這棟建筑物的室內空間配置中幾乎沒有獨立封閉的工作單元，幾乎都是大空間的辦公。圖93　　盡管這種類型的辦公室的布置總是顯得平淡無奇，但在這里設計師用斜屋面和挑高的空間來給整個辦公空間增加一點趣味性。圖94

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